A terceira reunião de transição entre a gestão do atual prefeito Luiz Fernando Machado e a equipe do prefeito eleito Gustavo Martinelli, realizada nesta segunda-feira (25), no Paço Municipal, revelou alinhamentos e divergências sobre as prioridades e desafios do orçamento para 2025.
Com foco em saúde, educação e aspectos financeiros, o encontro também abordou temas como a organização da Festa da Uva e o reajuste salarial dos servidores municipais.
Orçamento: equilíbrio e preocupações
A atual administração apresentou detalhes sobre a proposta orçamentária de 2025, que, segundo o gestor da Casa Civil, Gustavo Maryssael, foi elaborada com base no equilíbrio entre receitas e despesas. Apesar da queda na arrecadação — reflexo da conjuntura econômica nacional e da diminuição de repasses federais —, o governo garantiu que encerrará o ano com as contas em dia.
Por outro lado, a equipe de Martinelli manifestou preocupação com cortes em áreas essenciais. A médica Márcia Facci questionou uma redução superior a R$ 100 milhões no orçamento da saúde, destacando possíveis impactos no atendimento à população. A atual gestão explicou que os ajustes decorrem da revisão de contratos, mas garantiu que a qualidade dos serviços será mantida com a ampliação de unidades de saúde como as da Ponte São João, Central e Hortolândia.
Saúde e educação em foco
Na educação, a equipe de transição, representada por Priscila Costa, destacou dúvidas sobre a entrega de uniformes, materiais escolares e livros didáticos para 2025. A atual gestão informou que os livros serão entregues por meio de convênios com o governo estadual e que uniformes e materiais básicos serão distribuídos com prioridade para estudantes do Bolsa Família.
Priscila também apontou a falta recente de produtos de limpeza nas escolas, problema que a gestão atual classificou como pontual e já resolvido. Ainda assim, as preocupações refletem os desafios de manutenção da qualidade do serviço público diante de restrições orçamentárias.
Outros temas e expectativas
A Festa da Uva, um dos principais eventos culturais de Jundiaí, também esteve na pauta. A atual administração reafirmou o compromisso com a realização do evento, ainda que sob limitações financeiras.
Já sobre o reajuste salarial dos servidores e o teto do prefeito, a equipe de transição destacou que essas decisões cabem à atual gestão, conforme determina a legislação.
O coordenador da equipe de Martinelli, Edney Duarte, destacou que os próximos dias serão dedicados à análise detalhada dos documentos fornecidos. Ele reforçou o compromisso de planejar uma administração voltada à eficiência e ao atendimento das necessidades dos jundiaienses.
A transição, regida pela Lei Municipal nº 7.869/2012, tem como objetivo garantir continuidade administrativa e transparência. Novas reuniões devem ocorrer antes da posse em janeiro de 2025.